1、负责招聘工作，做好应聘人员的预约、接待及面试；

2、负责员工入离职手续办理，建立与管理员工档案;

3、协助部门人员做好日常会议的准备工作，并做好会议记录;

4、协助上级做好各部门质量检查工作，汇总反馈结果；

5、协助上级管理员工宿舍及后厨餐厅；

6、领导交办的其他工作。

1.行政管理、工商管理等相关专业；
2.具有较好的文字表达能力，熟练使用Photoshop软件者优先。

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