招聘职位详情
人力资源管理
工作地点: 河南省长垣县 人数: 1
薪资待遇: 2500-4000元/月
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘计划、汇总需求岗位说明书;调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析;

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传,搜集简历,对简历进行分类、筛选,组织相关部门人员完成面试工作;总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。


任职资格:
1.人力资源管理专业,专业知识扎实,有较强沟通和组织协调能力,良好书面表达能力;
2.有亲和力,责任心强,逻辑思维清晰,学习及归纳总结能力强;

联系方式:
0373—8899991;8888827
E-mail:hr@honliv.co