为使新员工尽快融入小学部大家庭，熟悉工作性质和方式，利用暑期进行有针对性的准备工作，6月23日上午，我校小学部安排学部副校长和3位教导副主任对小学部今年新入职的17名员工进行了岗前培训。

培训从葛广发主任开始，他以《如何做好课前准备》为主题，分别用“我们要到哪里去”、“我们在哪里”、“我们怎么去”、“我们到了没有”来隐喻“设计教学目标”、“关注学生的基础知识”、“写出教学设计”、“课堂评价和反思”四个问题，帮助年轻教师做好备课工作。姚东方主任以《课堂教学的注意事项》为题，主要交流了“关注全体，提高效率”、“与学生平等对话，构建和谐课堂”等问题，为新教师有效驾驭课堂和个人发展方向等提供了参考与指导。刘晓红主任就《班级和学生管理》总结了自己的经验和认识，“理论基础决定实践高度”、“给学生以期望”等内容都辅以简单的小案例，深入浅出，简单实用。麻金福副校长以《如何听课和评课》为主题，主要就“做好听课前准备”、“听课中观察和记录哪些内容”等问题与大家进行了交流。麻校长表示，初入教学岗位，要虚心学习，多听课，不光关注教师的教，更要关注学生的学。专业能力和技巧培训后，学部还为年轻教师有针对性的布置了暑期任务。

最后，小学部校长孔英英做了培训总结。孔校长主要谈了小学部作为一个和谐且有力量的团队的六点法宝：一是努力工作的根本目的都是在自我成长；二是对待小学生，要超越儒家的“仁爱”，达到墨家的“兼爱”，没有亲疏远近，要一视同仁；三是做智慧的老师，思维方式上懂得“先谋后事者昌，先事后谋者亡”的道理，工作态度上要主动、踏实、认真有效；四是要快速完成学生到老师的角色转变，从需要帮助到帮助别人；五是严格遵守各项规章制度，制度内的自由，可以积极发挥主观创造性；六是公司文化、教师道德底线：对家长不吃请，不收受财物；对学生不侮辱和打骂。