共同成长,从这里开始——2016年新员工入职情况系列报道(六)

发布人:公共关系部 发布时间:2016-07-18

 

 为帮助新员工尽快了解公司,融入宏力大家庭,7月11日至17日,公司开展了为期一周的新员工入职培训。

 集团公司副总经理潘丙河的《感恩 敬业 责任》与新员工分享了自己对长垣的认识、在工作中的感悟以及宏力文化的特色,并对新员工如何快速进入工作状态给出了指导性的建议,让新员工们对公司所处的地理环境有了清晰的认识,对公司独有的企业文化特色有了更深的理解。集团公司副总经理魏凌芳的《“漫”话宏力》结合自己的工作历程,对宏力大家庭的发展简史与人物代表进行了精彩讲解,让大家充分理解了“以创造美好生活为荣”的深刻含义,感受到了宏力大家庭的温暖和作为宏力人的幸福,并对公司未来创造更加美好的生活充满信心。集团公司办公室主任张利娜的《活成自己喜欢的模样》,从“做一个受欢迎的人”“要想做事先学做人”“充实自我丰满人生”“坚持终将收获美好”四个方面与新员工进行了精彩分享。集团公司人力资源部经理徐成娟的《职场第一步——职业化心态塑造》,从一张纸的命运讲起,重点和新员工们分享了职业化心态的内涵。宏力学校执行校长杨雪华的《做最好的自己》结合自己的从教经历,与新员工们从心态、学习、忠诚、感恩等方面分享了自己在宏力收获的点点滴滴。宏力医院常务副院长蔡美的《健康心态 快乐工作》引导新员工们调整工作心态,提高工作乐趣,及时为新员工调整好入职“心态”上了精彩的一课。宏力医院副院长杨磊的《感悟宏力文化 做一个合格的宏力人》结合自己的从医经历,就如何成为一名合格的宏力人与新员工进行了精彩分享。集团公司人力资源部高级主管赵晓静的《走进宏力》,结合公司的《员工手册》向新员工讲解了公司的相关规章制度。宏力学校安检队长顿保军及宏力医院急诊科副护士长刘国强分别在安全常识、消防演练与紧急救护等方面进行了精彩讲授。

 7天的培训让新员工们收获颇多。通过培训,新员工们进一步提升了主人翁意识,实现了从校园生活到职场工作的平稳过渡,为他们迈好职场第一步,成为一名合格的宏力人打下了坚实的基础。